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優(yōu)秀員工風(fēng)采展示——煉鐵廠(chǎng)球團石灰車(chē)間主任閆振
時(shí)間:2022-05-13   來(lái)源: 河南龍成集團

閆振.jpg

作為生產(chǎn)一線(xiàn)基層干部——球團石灰車(chē)間主任,閆振在日常工作開(kāi)展過(guò)程中,深入踐行龍成價(jià)值觀(guān)、方法論,在工作上積極進(jìn)步、銳意進(jìn)取、努力創(chuàng )新、深入一線(xiàn),以?xún)烧疽桓傻墓ぷ鲬B(tài)度,深入推進(jìn)各項工作,帶領(lǐng)車(chē)間員工共同進(jìn)步,圓滿(mǎn)完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

一、超額完成生產(chǎn)目標任務(wù)

球團石灰車(chē)間的主要生產(chǎn)任務(wù)是向高爐提供優(yōu)質(zhì)的球團礦,向燒結提供優(yōu)質(zhì)生石灰粉及石灰石粉,向煉鋼廠(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的冶金石灰。生產(chǎn)線(xiàn)多,工藝技術(shù)路線(xiàn)復雜,產(chǎn)品品種較多。2021年球團石灰車(chē)間在車(chē)間主任閆振的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞鐵水產(chǎn)量目標,將全年產(chǎn)量分解至月、周、日,通過(guò)日常加強對影響生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題的深入調查分析、制定措施、積極解決,保障生產(chǎn)順行。另外通過(guò)技術(shù)改造,4月份耐材大修期間回轉窯通過(guò)采用旋轉砌筑法等技術(shù)來(lái)提產(chǎn),使各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)全年均超額完成年度產(chǎn)量目標:2021年全年球團礦產(chǎn)量與2020年相比,同比提升75.9%;燒結石灰產(chǎn)量完成與2020年相比,同比提升24.5%;冶金石灰產(chǎn)量與2020年相比,同比提升6.9%。

二、深入推進(jìn)標準化,加強基礎管理,降低事故損失

2021年閆振在車(chē)間深入推行標準化,使車(chē)間基礎管理更加規范、鞏固。一是全面實(shí)行崗位責任制賽馬機制,車(chē)間通過(guò)加強內部管理,開(kāi)展員工互查、班組互查、班組長(cháng)及以上人員開(kāi)展查違規查隱患等方法措施,球團石灰車(chē)間全年崗位責任制賽馬多次名列煉鐵廠(chǎng)第一名。二是通過(guò)對崗位標準的排查、優(yōu)化及執行,前移了事故門(mén)檻,遏制了事故的發(fā)生,全年無(wú)一起較大以上事故。如二期球團項目投產(chǎn)時(shí),優(yōu)化完善了二期球團崗位操作標準及崗位責任制,并簽發(fā)實(shí)施。2021年10月份提前啟動(dòng)對所用崗位標準的全面優(yōu)化,并高標準推動(dòng)優(yōu)化任務(wù),使全員能夠在把標準化獎勵上真正收益。

三、以指標化管理推動(dòng)降本增效

球團礦作為高爐的主要原材料,對煉鐵廠(chǎng)降本增效起著(zhù)關(guān)鍵作用。閆振能夠結合市場(chǎng)形勢、審慎決策,在鐵料降本上調整原材料使用比例,同時(shí)關(guān)注對生產(chǎn)變化的影響,通過(guò)不斷組織生產(chǎn)試驗,工藝上的摸索及優(yōu)化調整,克服調整影響,建立班、日成本臺賬,每班、每周、每月對成本進(jìn)行統計分析,查找影響降本的因素并進(jìn)行整改。在2021年鐵料大幅度漲價(jià)的情況下,球團石灰車(chē)間9個(gè)月完成了降本目標任務(wù)。

四、二期球團項目順利投產(chǎn)

自二期球團環(huán)保升級改造項目啟動(dòng)以來(lái),作為二期球團項目經(jīng)理,閆振能夠全身心投入到二期球團項目建設中,從項目對標考察、設計、招標、采購及施工均身體力行,保證了項目建設進(jìn)度及質(zhì)量,使二期球團項目順利投產(chǎn),為后續高爐提產(chǎn)做好了基礎保障。二期球團項目在設計之初,由于場(chǎng)地有限,需要在一期現有場(chǎng)地上進(jìn)行建設,通過(guò)多次與設計院溝通交流,并提出切實(shí)可行的設計意見(jiàn),順利解決場(chǎng)地局限問(wèn)題,使二期球團項目總體規劃、建設合理。在施工上,也是面臨場(chǎng)地局促、與一期球團生產(chǎn)交叉作業(yè)等問(wèn)題,閆振與施工隊多次現場(chǎng)交流、溝通解決辦法,制定切實(shí)可行的施工計劃,過(guò)程上加強跟蹤督辦,帶領(lǐng)項目部將建設工期由一年壓縮至8個(gè)月,確保二期項目在7月份順利投產(chǎn)。

作為龍成干部管理大廈的一塊兒基石,閆振能夠在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作,有擔當、有信仰,能夠為員工起好模范帶頭作用,不愧是領(lǐng)導、員工心中的好幫手、好榜樣!





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