近日，南陽(yáng)市人民政府下發(fā)公告，南陽(yáng)漢冶特鋼有限公司等5家企業(yè)被評為2011年度“市長(cháng)質(zhì)量獎”單位，并將在近期將舉辦頒獎盛典，對“市長(cháng)質(zhì)量獎”單位各獎勵30萬(wàn)元。這是漢冶特鋼繼2010年獲得西峽縣縣長(cháng)質(zhì)量獎后獲得的第二個(gè)政府質(zhì)量獎項，為漢冶特鋼申報爭取省長(cháng)質(zhì)量獎提供了條件，也標志著(zhù)漢冶特鋼卓越績(jì)效管理模式導入及推行初顯成效。
    為了深入實(shí)施質(zhì)量興企戰略，增強全員質(zhì)量意識，統籌兼顧、系統解決制約企業(yè)跨越式發(fā)展的各種管理瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作再上新臺階；2010年5月，漢冶特鋼創(chuàng )新發(fā)展模式，正式啟動(dòng)了“實(shí)施卓越績(jì)效模式、爭創(chuàng )質(zhì)量管理獎”工作。兩年來(lái)，漢冶特鋼追求卓越績(jì)效，抓質(zhì)量、促管理，使企業(yè)發(fā)生了較大的變化，企業(yè)管理水平和綜合實(shí)力得到較大提升，迅速成為業(yè)界起步晚、成長(cháng)快、實(shí)力強的特鋼企業(yè)，并逐步向世界頂尖級寬厚板基地邁進(jìn)。一是建立機制。成立了以集團公司董事長(cháng)朱書(shū)成為組長(cháng)的卓越績(jì)效模式推進(jìn)工作委員會(huì )，明確職責權限和工作要求，對照標準制定《推進(jìn)提綱》，開(kāi)展卓越績(jì)效管理工作；二是領(lǐng)導重視。董事長(cháng)朱書(shū)成親自為卓越績(jì)效模式把診問(wèn)脈，漢冶特鋼領(lǐng)導親自督導推進(jìn)卓越績(jì)效創(chuàng )獎進(jìn)度，親自參加評審演講和評審答辯。三是營(yíng)造氛圍。舉辦《卓越績(jì)效評價(jià)準則》培訓班、聘請管理咨詢(xún)機構對全體人員進(jìn)行培訓，廣泛普及了卓越績(jì)效模式基礎知識，增強了各級領(lǐng)導干部和職工對卓越績(jì)效模式的了解和認識，營(yíng)造了學(xué)習管理方法、追求卓越的良好氛圍；四是積極申報：漢冶特鋼根據申報市長(cháng)質(zhì)量獎要求組織銷(xiāo)售公司、供應公司、財務(wù)委、運營(yíng)委、漢冶特鋼各單位相關(guān)人員按時(shí)完成卓越績(jì)效管理模式運行《自評報告》、《推進(jìn)提綱》、《推進(jìn)手冊》等資料的收集、編寫(xiě)、匯總、裝訂工作，為成功通過(guò)“市長(cháng)質(zhì)量獎”評審奠定了基礎。五是穩步推進(jìn)。研究制定了企業(yè)發(fā)展戰略，系統梳理了企業(yè)核心文化理念，建立質(zhì)量提升長(cháng)效機制，強化全員的大質(zhì)量意識和卓越意識；六是自查自糾。選撥30余名業(yè)務(wù)精、能力棒、實(shí)力強的管理團隊人員參加自評員培訓，提高自我評價(jià)的能力，并制定自評計劃，連續兩年開(kāi)展全方位的自我評價(jià)和自我糾偏；七是改進(jìn)提高。虛心接受咨詢(xún)機構及縣長(cháng)質(zhì)量獎、市長(cháng)質(zhì)量獎專(zhuān)家組的評價(jià)和改進(jìn)意見(jiàn)，積極總結經(jīng)驗，分析存在的不足，并制定改進(jìn)措施計劃，不斷改進(jìn)提高。
    據了解，2010年南陽(yáng)市開(kāi)始“大力推進(jìn)質(zhì)量興市，不斷提高全社會(huì )質(zhì)量意識，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興”，決定設立市長(cháng)質(zhì)量獎，市長(cháng)質(zhì)量獎是全市質(zhì)量最高榮譽(yù)，也是自2010年開(kāi)始第一次以市長(cháng)名義命名的獎項，每年度評審一次。市長(cháng)質(zhì)量獎評審需要經(jīng)過(guò)企業(yè)申報資格審查、社會(huì )滿(mǎn)意度調查測評、專(zhuān)家材料評審、專(zhuān)項評審、企業(yè)負責人答辯、現場(chǎng)考核確認等環(huán)節。并將企業(yè)通過(guò)卓越績(jì)效管理模式導入、提升企業(yè)管理水平情況作為評獎的核心和關(guān)鍵，其評獎程序復雜，要求嚴格，門(mén)檻苛刻，市長(cháng)、省長(cháng)質(zhì)量獎評獎難度在一定程度上超過(guò)了國家高新技術(shù)企業(yè)認定，特別是對企業(yè)高管層領(lǐng)導的要求和評審考核是前所未有的。獲得市長(cháng)、省長(cháng)質(zhì)量獎，將大幅度提高企業(yè)業(yè)界知名度和市場(chǎng)影響力、競爭力以及企業(yè)在當地企業(yè)群的榜樣形象。