2020年3月26日上午8:00，龍成集團黨委、工會(huì )在特材南四樓會(huì )議室舉行了2020年黨建暨工會(huì )工作會(huì )議。會(huì )議表彰了2019年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)工會(huì )組織、優(yōu)秀工會(huì )工作者。同時(shí)，龍成集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱書(shū)成同志代表集團黨委與支部書(shū)記現場(chǎng)簽訂黨建目標責任書(shū)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)閆榮浩同志代表集團工會(huì )與各公司工會(huì )主席現場(chǎng)簽訂工會(huì )目標責任書(shū)。集團黨委書(shū)記、副書(shū)記、委員，漢冶黨總支、各支部的書(shū)記、黨務(wù)主管，各公司工會(huì )主席、工會(huì )主管參加了本次會(huì )議。

△ 黨建暨工會(huì )工作會(huì )議

會(huì )議首先由黨委副書(shū)記張立新同志宣讀《關(guān)于表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》、《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)工會(huì )組織及優(yōu)秀工會(huì )工作者的決定》，由朱書(shū)成同志向漢冶機關(guān)黨支部、漢冶軋鋼廠(chǎng)黨支部、特材黨支部、恐龍園黨支部、特鋼銷(xiāo)售公司黨支部的書(shū)記頒獎并合影留念，由閆榮浩同志向集團機關(guān)工會(huì )、恐龍園工會(huì )、特冶材銷(xiāo)售工會(huì )、冶材工會(huì )、河南煤高效工會(huì )、漢冶特鋼工會(huì )的書(shū)記頒獎并合影留念。

△ 集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)張立新宣讀表彰決定

△ 朱書(shū)成向先進(jìn)黨組織代表頒獎并合影

△ 閆榮浩向先進(jìn)工會(huì )組織代表頒獎

會(huì )上，朱書(shū)成同志發(fā)表“緊密?chē)@經(jīng)營(yíng)抓黨建，發(fā)揮政治引領(lǐng)和先鋒模范作用，推進(jìn)龍成持續健康快速發(fā)展”的重要講話(huà)。就2020年黨建和工會(huì )工作的定位、重點(diǎn)、如何開(kāi)展工作的方法、如何保障工作落實(shí)和取得成效等進(jìn)行強調和要求。

朱書(shū)成同志指出，首先必須緊密?chē)@經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)。民營(yíng)企業(yè)必須在黨的統一領(lǐng)導下，自主開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，必須將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國工會(huì )章程》作為我們開(kāi)展黨建、工會(huì )工作的基本遵循，工會(huì )工作也應比照黨建工作要求，結合工會(huì )的要求來(lái)開(kāi)展、落實(shí)。

其次必須聚焦黨建工作的重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習、掌握、執行黨的文件決定和集團重要文件保證政治引領(lǐng)和政治監督，保證黨支部的規范化建設和經(jīng)?；_(kāi)展工作。尤其要發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、建設中的先鋒模范作用。聚力在豐提降優(yōu)、堅守八大底線(xiàn)、3#高爐事故后改建投產(chǎn)、榆林煤高效項目建設、合同履約率提升、急難險重任務(wù)，在骨干帶領(lǐng)、吃苦拼搏、排難解憂(yōu)、突破難點(diǎn)、爭優(yōu)創(chuàng )先方面，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

更要將黨建工作與當前集團管理升級改革相結合，充分發(fā)揮黨組織在集團管理升級改革中的助力和帶頭作用。邀請中大咨詢(xún)的目的和意義，在于對集團的管理理念、管理方法、運行模式、責權利配置等方面進(jìn)行總結、梳理、設計、改革，為以建成榆林煤高效為標志的二次創(chuàng )業(yè)進(jìn)行一次整頓、奠基、動(dòng)員、部署，是一次全方位、全員、深層次、長(cháng)遠的謀劃改革，是以現代企業(yè)管理理念、方法的變改，是集團二次創(chuàng )業(yè)和龍成行穩致遠的重大舉措，集團黨委、漢冶黨總支、各支部要教育黨員并帶動(dòng)員工，積極參與改革，支持改革，不利改革的話(huà)不說(shuō)，不利改革的事不做，個(gè)人服從組織、服從改革，以龍成大局為重。另外，要維護好員工的合法權益，主要包括：薪酬及時(shí)獲得權、職業(yè)晉升權、勞動(dòng)保護權、依法休假休息權、吃喝拉撒福利保障權、民主管理權、選舉權、被選舉權、批評建議權等。

再次，明確黨建工作的具體開(kāi)展方法。各黨支部書(shū)記每年拿出安排意見(jiàn)，季度研究、督促一次黨建工作，并指定兼職黨務(wù)主管人員，在黨建、工會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上按照宜分開(kāi)的分開(kāi)、宜合并的合并進(jìn)行整合分配，完成《條例》規定的硬性要求等。

最后，要將黨建目標責任書(shū)作為黨建工作的考評依據。目標責任書(shū)的要求，是上級黨委組織部門(mén)要求必須完成的工作和標準，作為集團黨建工作的一個(gè)抓手，也是評價(jià)、評選黨支部工作優(yōu)差的依據，要認真研究、分析，一個(gè)季度要進(jìn)行一次回頭看，以督促落實(shí)。

△ 集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱書(shū)成講話(huà)

隨后，由朱書(shū)成同志代表集團黨委分別與各單位黨組織現場(chǎng)簽訂黨建目標責任書(shū)，由閆榮浩同志代表集團工會(huì )分別與各單位工會(huì )簽訂工會(huì )目標責任書(shū)。黨建、工會(huì )目標責任書(shū)現場(chǎng)簽訂后，閆榮浩同志代表集團黨委、工會(huì )向與會(huì )人員傳達2020年度黨建、工會(huì )工作意見(jiàn)。

△ 朱書(shū)成與各單位黨組織簽訂黨建目標責任書(shū)

閆榮浩同志指出，2019年，集團黨委在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在董事會(huì )的大力支持下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，結合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際，深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了公司的持續穩步健康發(fā)展。但黨建工作的重視力度還待繼續加強，仍要持續狠抓思想教育建設，全面落實(shí)黨組織生活制度，引導黨員積極學(xué)習，增進(jìn)工作熱情。2020年集團黨委將堅持黨的領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、上級加強和改進(jìn)基層黨建工作的精神，以經(jīng)營(yíng)、管理、建設為中心，持續推進(jìn)組織建設，做好黨的思想宣傳工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作新成效助力推進(jìn)集團二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展。

△ 閆榮浩傳達黨建、工會(huì )工作意見(jiàn)

2019年，集團工會(huì )在縣工會(huì )的指導下，在集團黨委和董事會(huì )的領(lǐng)導下，集團工會(huì )以《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》為遵循，建立健全工會(huì )組織，努力為員工謀實(shí)惠辦好事，活躍團隊、幫扶困難，調動(dòng)全員愛(ài)崗敬業(yè)、民主管理、履職盡責，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)服務(wù)這條主線(xiàn)，全面履行工會(huì )職能，保障員工合法權益，不斷推動(dòng)促進(jìn)龍成持續快速健康發(fā)展。雖然集團工會(huì )的各項工作還存在一些不足，但2020年，面臨新形勢、新機遇、新挑戰，集團工會(huì )將主動(dòng)適應新常態(tài)，以攻堅克難的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，把工會(huì )工作推上新的臺階。集團工會(huì )將以黨的十九屆四中全會(huì )決定、《中國工會(huì )章程》、董事會(huì )工作報告為統領(lǐng)，立足實(shí)際，以“豐、提、降、優(yōu)”為主線(xiàn)，以中大咨詢(xún)?yōu)橹笇У募瘓F企業(yè)管理改革提升為統領(lǐng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、自主創(chuàng )新，維護員工合法權益，加強工會(huì )自身建設，團結凝聚員工，為全面完成2020年度各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力。

最后，朱書(shū)成同志強調，中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，我國的主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長(cháng)的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，要從根本上解決這一矛盾，就必須堅持解放和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力，必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。再看西方資本主義，雖然其現階段經(jīng)濟發(fā)展程度很高，但從19世紀中期資產(chǎn)階級制度在世界范圍內確立到現在已經(jīng)經(jīng)歷一兩百年的發(fā)展，而中國自建國至今僅七十余年，中國經(jīng)濟的發(fā)展速度和成效是遠超西方資本主義國家的，這個(gè)逐漸強大的過(guò)程離不開(kāi)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，這是現實(shí)，更是共識。

對企業(yè)而言，想要生存與發(fā)展，離不開(kāi)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：首先就是堅定聽(tīng)黨話(huà)、永遠跟黨走，也就是作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)必須嚴格遵守國家法律法規，例如集團以前所定的下七大底線(xiàn)“安全、環(huán)保、形象、保密、質(zhì)量、能耗、誠信”，在咨詢(xún)公司進(jìn)駐后加上了廉潔這個(gè)底線(xiàn)，成為八大底線(xiàn)，這八大底線(xiàn)符合黨的領(lǐng)導和要求，必須堅守到底；其次是技術(shù)創(chuàng )新，這也是企業(yè)的核心競爭力。因此，必須高度重視企業(yè)黨建工作，黨建會(huì )議不能一開(kāi)了之，下會(huì )后工作應付支差，要踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習、認認真真落實(shí)，必須讓龍成集團的黨建工作與企業(yè)發(fā)展相適應、與龍成的名氣相匹配。

會(huì )后，獲得先進(jìn)黨組織榮譽(yù)的特鋼銷(xiāo)售黨支部孫書(shū)鋒同志表示，能夠獲此殊榮，關(guān)鍵在于特鋼銷(xiāo)售黨支部將黨建工作抓在平時(shí)。特鋼銷(xiāo)售黨支部2019年將目標責任書(shū)作為年度黨務(wù)工作的指導性文件，結合漢冶黨總支的要求制訂了特鋼銷(xiāo)售黨支部年度工作意見(jiàn)，并按照工作意見(jiàn)，通過(guò)設置黨員活動(dòng)室，配備黨員活動(dòng)設施，將黨建宣傳內容上墻等將黨建活動(dòng)基礎夯實(shí)；2020年特鋼銷(xiāo)售將再接再厲，繼續高度重視黨建工作，讓黨組織在管理升級改革中發(fā)力，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。軋鋼廠(chǎng)黨支部羅洪濤同志表示，2019年是軋鋼廠(chǎng)在新設備投產(chǎn)、新工藝變動(dòng)、新人員調整的關(guān)鍵一年，軋鋼廠(chǎng)黨支部堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導思想，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心和橋梁紐帶作用，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作緊密聯(lián)系來(lái)；2020年，軋鋼廠(chǎng)將堅持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的要求，深入強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的粘合。

獲得先進(jìn)工會(huì )榮譽(yù)的漢冶公司工會(huì )周江勛同志表示，漢冶公司工會(huì )2019年緊跟黨委步伐，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，定期開(kāi)展以師帶徒、技能大比武等活動(dòng)，豐富員工文化生活，定期召開(kāi)職工代表會(huì )等，同時(shí)將切實(shí)解決員工實(shí)際需求作為重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作；2020年漢冶公司工會(huì )將繼續圍繞漢冶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法履行維護職工合法權益，協(xié)調好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建設和諧漢冶。