4月17日上午，龍成集團黨委召開(kāi)2018年黨建工作會(huì )議，回顧總結過(guò)去一年的黨建工作，研究部署2018年黨建工作任務(wù)。集團黨委書(shū)記朱書(shū)成作《2018年黨委工作報告》時(shí)強調，各基層黨組織和廣大黨員要充分認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作提出的新要求，進(jìn)一步增強政治意識、責任意識，以更加奮發(fā)的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，推動(dòng)集團黨的建設不斷加強，為改革發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保證。集團黨委常務(wù)副書(shū)記閆榮浩主持會(huì )議，黨委副書(shū)記張立新，黨委委員白金立、曹?chē)?、許少普，及漢冶黨總支、各支部書(shū)記、支委參加會(huì )議。
朱書(shū)成說(shuō)，2017年，在縣委的正確領(lǐng)導下，在董事會(huì )的大力支持下，集團黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際，創(chuàng )新黨建工作的途徑和方法，深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，各項工作取得了新成效，彰顯了新特色，為推進(jìn)集團健康快速發(fā)展作出了積極貢獻。
朱書(shū)成說(shuō)，2017年集團黨委做的八項工作分別是：深入學(xué)習黨的十九大精神；推進(jìn)“兩學(xué)一做常態(tài)化；圓滿(mǎn)召開(kāi)集團第三次黨代會(huì )；進(jìn)一步加強基層組織建設；進(jìn)一步探索黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合點(diǎn)；持續強化宣傳思想工作；狠抓黨風(fēng)廉政建設；積極參與精準扶貧工作。
朱書(shū)成指出，2018年黨建工作指導思想是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，遵守國家法律法規，保證黨的方針政策、縣委和縣政府安排部署在龍成貫徹執行。圍繞經(jīng)營(yíng)管理的中心，黨建緊密結合好服務(wù)好，落實(shí)規范制度運行，重抓強推“四化”專(zhuān)項，夯實(shí)黨建基礎，創(chuàng )新工作方法，提升管理水平，團結凝聚職工群眾，完善科學(xué)管理機制，為推進(jìn)改革創(chuàng )新、持續發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保證。
朱書(shū)成指出，黨的十九大報告強調，要“以黨的政治建設為統領(lǐng)”，旗幟鮮明講政治。既是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是檢驗非公企業(yè)黨建工作能否落到實(shí)處的試金石。作為黨員，特別是從事管理工作的黨員尤其是擔任黨內職務(wù)的高管，必須懂政策、講政治，懂規矩、顧大局，自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì )強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，是職責擔當的需要，是黨對每一名黨員的最基本的政治要求。
朱書(shū)成指出，今年要重點(diǎn)打造好集團機關(guān)、漢冶、特材、河南煤高效、冶材、重工6個(gè)“六有”總支、支部，作為集團黨建的形象窗口，能夠代表黨委接受上級黨組織檢查驗收，6月底前要建成；支持其它支部創(chuàng )造條件，添置必要設施，建設實(shí)體黨建陣地，基本達到“六有”建設標準。黨委辦將組織各支部到縣內其它企業(yè)對標學(xué)習，下發(fā)實(shí)體黨建陣地的建設標準，確保統一、規范。
朱書(shū)成指出，要不斷彰顯模范作用，提升黨員隊伍建設。為進(jìn)一步加強黨員隊伍教育管理，激勵黨員爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，實(shí)行黨員積分制管理。根據縣委組織部關(guān)于此項工作的要求，制訂下發(fā)《龍成集團黨員積分管理辦法》。年度積分在80分（含80分）以上且排名靠前的黨員，可評定為“好”等次；年度積分在80-70分（含70分）的黨員，原則上評定為“一般”等次；年度積分在70分-60分（含60分）且排名靠后的黨員，原則上評定為“差”等次。年度積分低于基礎分60分的黨員，可列為不合格黨員。
開(kāi)展80-120個(gè)“黨員示范崗”評選命名活動(dòng)，開(kāi)展“我是黨員我當先”主題演講比賽活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)國愛(ài)企的熱情，“黨員示范崗”由各支部（總支）推薦，黨委審核、確定、命名，要在顯眼位置有標識牌，牌上有黨員身份、照片、承諾以及監督電話(huà)等內容；各支部每年要總結出發(fā)揮戰斗堡壘作用1-3個(gè)典型案例，每季度要選樹(shù)出一定數量、全年要選樹(shù)一批不少于黨員總數1/4的發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各支部要把典型案例和事跡在4月、7月、10月、次年1月10日前報黨委辦匯編，同時(shí)要把他們的事跡通過(guò)報欄、《龍成報》、微信公眾號等形式進(jìn)行廣為宣傳，必要時(shí)舉行先進(jìn)典型報告會(huì )。
朱書(shū)成強調，抓黨紀法規落實(shí)，抓作風(fēng)紀律建設，維護黨的權威，維護企業(yè)形象，是基層黨組織的重要責任，也是黨委對全體黨員提出的特別要求。
要從嚴防治貪污腐敗。各基層黨組織、全體黨員要在嚴格落實(shí)《三政管理制度》的基礎上，建立一把手是黨風(fēng)廉政建設第一責任人制，抓關(guān)鍵少數，做到以上率下、以身作則、企業(yè)至上，以上督下、關(guān)注動(dòng)向、經(jīng)常詢(xún)問(wèn)，以上教下、警鐘長(cháng)鳴、時(shí)時(shí)提醒，以上御下、從嚴治理、惟命是從，集團紀委和標準化辦要形成制度。集團紀委督辦，建立防治貪腐的制度、落實(shí)好具體措施：要制定透明、打招呼、關(guān)系網(wǎng)、凈化朋友圈、減少交際項的人事制度；要建立與客戶(hù)活動(dòng)全程記錄的制度，和客戶(hù)的私下接觸、意外接觸、出辦公領(lǐng)域的接觸、外出考察，均用文字、聲音、照片、視頻進(jìn)行全程記錄，形式內容力求簡(jiǎn)便、全面；要建立與客戶(hù)活動(dòng)的流程和場(chǎng)景規定；要建立客戶(hù)等級優(yōu)先制度，形成和客戶(hù)的信任機制；要建立起標準化反腐制度，對利益鏈和風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查和管控，該減少就減少，該消除就消除，該集中就集中，該切斷就切斷，實(shí)在不行就進(jìn)入管控狀態(tài)，形成監督制約機制；用信息化反腐，要加大信息化投入；用指標化反腐，掌握先進(jìn)指標，凡是達不到先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)指標的，說(shuō)明有嫌疑，要重點(diǎn)排查。
要加強對制度執行的監督檢查。嚴肅查處有章不循、有規不依等行為，讓制度成為一道堅強的防線(xiàn)；繼續探索建立廉潔指數考評體系，規范業(yè)務(wù)規程，關(guān)口前移，防范廉潔風(fēng)險；各支部（總支）要在黨課教育、日常管理和開(kāi)展黨內各項活動(dòng)中，每季度至少對黨員開(kāi)展一次黨性、廉政、警示教育，不斷宣傳黨的各項法規制度和龍成的廉政規定，使全體黨員始終清楚黨紀法規底線(xiàn)的不可逾越性，自覺(jué)做守護黨的利益、維護龍成形象和遵紀守法的模范。今后凡是黨員因貪腐、安環(huán)、失職、瀆職等受到查處的，還要接受黨紀處理。
要大力開(kāi)展巡察考核工作。巡察考核是2018年從嚴管理的重要工作。一是組織要掌握一個(gè)干部的工作和履職情況；二是組織要掌握這個(gè)單位運轉的實(shí)際秩序和具體情況。要學(xué)習黨的巡視、巡察做法， 建立考核隊伍高頻次、深層次開(kāi)展工作；要堅持問(wèn)題導向，研究影響生產(chǎn)順行、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效和產(chǎn)品研發(fā)包括質(zhì)量、履約等方面的人和事，研究在這個(gè)單位干部員工當中、外界和社會(huì )當中特別是同群對象當中談?wù)撦^多、反映較大、產(chǎn)生影響的事，進(jìn)一步挖掘在常規考核中發(fā)現以及干部員工提供的一些線(xiàn)索等。對于問(wèn)題嚴重的，要予以撤職、降職，直至辭退；對于一般性問(wèn)題，要及時(shí)反饋，促進(jìn)整改，實(shí)現干部對制度負責、對職責負責、對指標負責、對事業(yè)負責。
朱書(shū)成強調，重抓重推信息化提升、標準化建設、示范化引領(lǐng)、品牌化創(chuàng )建“四化專(zhuān)項”是貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的建設總要求，全面提升我縣基層黨建工作質(zhì)量和水平的重要任務(wù)，是我縣2018年組織工作的新亮點(diǎn)、新舉措，必須抓牢抓實(shí)。朱書(shū)成還就推進(jìn)信息化提升行動(dòng)、推進(jìn)標準化建設行動(dòng)、推進(jìn)示范引領(lǐng)行動(dòng)、推進(jìn)品牌化創(chuàng )建行動(dòng)作了具體要求。
朱書(shū)成強調，要強化黨建工作引領(lǐng)，推動(dòng)工會(huì )工作。健全以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，強化民主監督與民主管理，充分調動(dòng)員工的積極性、創(chuàng )造性。工會(huì )組織要團結帶領(lǐng)廣大職工圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，采取多種方式和手段，提高職工技能水平，提高勞動(dòng)生產(chǎn)工效，提高企業(yè)效益。要把真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護職工群眾作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極做好獻愛(ài)心送溫暖、關(guān)心幫助困難職工、大病醫療救助等工作，讓員工切實(shí)感受到集團大家庭的關(guān)懷和溫暖，增強他們的歸屬感。圍繞職工勞動(dòng)報酬、社會(huì )保障、安全生產(chǎn)、社區住房、基本需求（飲水、就餐、洗澡、如廁、勞保、通勤車(chē)等）等事關(guān)職工切身利益的事，耐心做好職工思想引導工作，主動(dòng)化解矛盾、理順情緒，主動(dòng)為員工謀實(shí)事辦好事，必要情況下幫助和協(xié)助相關(guān)舉報調查、處理。
朱書(shū)成指出，各支部（總支）要依據《報告》要求，結合工作實(shí)際，認真研究梳理出切實(shí)可行的工作計劃，于4月底前報黨委辦。要發(fā)揮好支部（總支）書(shū)記和支部（總支）其他成員的主觀(guān)能動(dòng)作用，調動(dòng)一切積極因素，創(chuàng )造性的抓好工作落實(shí)；要正確處理好抓黨建和抓經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，堅持圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)的原則，努力實(shí)現“雙促雙贏(yíng)”的工作目標。要重視和加強過(guò)程管理，堅持“四季督導”、暗訪(fǎng)抽查、簡(jiǎn)報通報等做法，把每季度督導一次基層黨建工作作為規定動(dòng)作，分別在4月、7月、10月、次年1月逐個(gè)到各支部（總支）進(jìn)行督導查驗、交流互通。各支部（總支）要在日常工作中注重留下痕跡，注意文字的整理、工作的落實(shí)、依據的保留。
朱書(shū)成代表集團黨委與漢冶黨總支書(shū)記、各支部書(shū)記簽訂了2018年黨建工作目標責任書(shū)，并要求各基層黨組織要按照《報告》、目標責任書(shū)要求貫徹好、落實(shí)好。
閆榮浩就2018年黨建工作目標責任書(shū)做了說(shuō)明，并要求各基層黨組織要以各種形式傳達好、宣傳好、貫徹好這次會(huì )議精神，使集團上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把集團黨建工作做得更扎實(shí)有效。
會(huì )上還下發(fā)了集團黨委、紀委換屆選舉結果文件，漢冶黨總支、各支部換屆和調整文件，并征求與會(huì )人員對《龍成集團黨員積分管理辦法（暫行）》的意見(jiàn)。
