近期，在“國家技能人才評價(jià)網(wǎng)”公示的2022年度人社部、地方人社部門(mén)備案的用人單位和社會(huì )培訓評價(jià)組織中，龍成集團榜上有名，這標志著(zhù)龍成集團具備國家授權的職業(yè)技能等級認定備案機構資質(zhì)。

2020年11月，人社部下發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評價(jià)工作的通知》，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負責”的原則，支持各級各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評價(jià)工作，發(fā)放職業(yè)技能等級證書(shū)，推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導向、以企業(yè)等用人單位為主體、以職業(yè)技能等級認定為主要方式的技能人才評價(jià)體系，不斷優(yōu)化政策，暢通技能人才發(fā)展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

為貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”和人社部關(guān)于深化技能人才評價(jià)制度改革要求，河南省委省政府提出了“人人持證、技能河南”的科教興省、人才強省戰略。西峽縣委縣政府制訂下發(fā)《西峽縣高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作方案》，成立以縣委書(shū)記周華峰為組長(cháng)、縣委副書(shū)記馬俊為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，提出2022年全縣認定備案機構達到15家、2025年達20家的目標任務(wù)。

為扎實(shí)推進(jìn)龍成集團職業(yè)技能等級認定備案機構申報工作，確保龍成集團職業(yè)技能等級認定備案機構申報材料高質(zhì)量完成、順利通過(guò)省市專(zhuān)家評審組驗收，人力委工作人員積極參加縣委縣政府、縣人力資源與社會(huì )保障局組織的“人人持證、技能河南”建設工作推進(jìn)會(huì )，并主動(dòng)到行動(dòng)較早、有成熟經(jīng)驗的西保集團，就職業(yè)技能等級認定備案機構申報有關(guān)事宜進(jìn)行對標學(xué)習，互相探討、交流經(jīng)驗。

在人力委總監韓曉龍親自推動(dòng)、指導下，工作人員精心準備、嚴格審核、反復修正，zui終完成了7萬(wàn)多字的備案材料。同時(shí)成立龍成集團職業(yè)技能等級認定工作領(lǐng)導小組、辦公室、內部質(zhì)量督導組，與特鋼事業(yè)部、特冶材事業(yè)部對接溝通，設置了職業(yè)技能等級認定檔案室、理論考場(chǎng)、技能操作考場(chǎng)。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、生產(chǎn)規模情況、行業(yè)職業(yè)（工種）特性及特點(diǎn)，龍成集團首次擬申請高爐煉鐵工、煉鋼工、金屬軋制工、車(chē)工、化工總控工、鉗工、起重裝卸機械操作工、設備點(diǎn)檢員、電工、化學(xué)檢驗員、安全員 、質(zhì)檢員、企業(yè)人力資源管理師等13個(gè)職業(yè)（工種）開(kāi)展職業(yè)技能等級認定機構的備案。

經(jīng)縣職業(yè)技能等級認定備案機構專(zhuān)家評審組嚴格評審與檢驗，西峽縣人力資源與社會(huì )保障局批準同意了龍成集團職業(yè)技能等級認定備案機構的申請。之后，龍成集團在西峽縣人力資源與社會(huì )保障局的組織下，按照河南省人社廳、南陽(yáng)市人社局技能人才評價(jià)工作有關(guān)要求，在國家技能人才評價(jià)工作網(wǎng)站上填報、并提交了《河南龍成集團有限公司職業(yè)技能等級認定備案機構》申請材料。

5月26日，龍成集團職業(yè)技能等級認定備案機構申請材料先后順利通過(guò)南陽(yáng)市人社局、河南省人社廳審核、批準。5月28日，在“國家技能人才評價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行了公示，龍成集團職業(yè)技能等級認定備案機構備案號為“Y000041130063”。

此次，龍成集團獲得國家正式授權的職業(yè)技能等級認定備案機構資質(zhì)，將有力推動(dòng)公司技能人才隊伍建設，激發(fā)廣大干部員工學(xué)習技能、渴望成才、考取職業(yè)技能等級證書(shū)的熱情，并以此為契機通過(guò)員工學(xué)技能、提升技能水平，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量、打響質(zhì)量品牌，提升公司競爭力。