近期，集團巡察辦設置了巡察考核專(zhuān)用問(wèn)題線(xiàn)索反映號碼18238418951，以擴大問(wèn)題線(xiàn)索來(lái)源途徑。

  2019年《報告》提出巡察考核要“發(fā)揮識人用人的導向作用、查糾問(wèn)題的防范作用、申明紀律的護法作用、狠抓典型的‘烙鐵’作用。重在查找問(wèn)題，要緊緊圍繞反映強烈、意見(jiàn)較大的問(wèn)題，抓住典型,一查到底；要通過(guò)巡察考核著(zhù)力解決對誰(shuí)負責和干部歸屬感的問(wèn)題”。

  前期，集團巡察辦要求各單位每月提供至少1條問(wèn)題線(xiàn)索。但在實(shí)際運行中發(fā)現，部分單位提供的問(wèn)題線(xiàn)索“含金量”不夠,關(guān)于事的問(wèn)題線(xiàn)索多，關(guān)于人的問(wèn)題線(xiàn)索少，不能抓住“一些沒(méi)有創(chuàng )效業(yè)績(jì)，卻通過(guò)依附于高層領(lǐng)導庇護，獲取較高待遇的少數人員”的典型。

  顯然，提供問(wèn)題線(xiàn)索，單靠聯(lián)絡(luò )員很難完成,要積極發(fā)動(dòng)“朝陽(yáng)大媽”甚至不惜讓“吃瓜群眾”參與進(jìn)來(lái)，著(zhù)力把巡察考核干成背靠廣大干部員工的民心工程。設置該號碼只接收短信,該手機日常保存在保密柜中，兩人同時(shí)到場(chǎng)方能打開(kāi)查看相關(guān)舉報短信；反映相關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索的短信，經(jīng)匯總后直呈至董事長(cháng)，不向其余任何人員反饋，不在任何環(huán)節產(chǎn)生“跑冒滴漏”；在對該事項開(kāi)展巡察考核時(shí)，隱去信息來(lái)源途徑，為線(xiàn)索提供人保密，只向考核組提供信息摘要。

  對重要事項的舉報、對貪腐的舉報、對實(shí)名的舉報，將視挽回損失、創(chuàng )效和糾風(fēng)的具體情況，在保密的前提下對舉報人予以獎勵。